帕森斯:坎寧安會是2028美國隊首發(fā)PG 布克/華子/杜倫也會是首發(fā)
楊瀚森:我在場下看約基奇打球一直驚呼 就覺得球怎么能這么打
你認為楊瀚森最大的問題是什么?
部分缺勤率較高的球員們!奧登缺勤率82% 本西&羅斯超48% 羅伊43%
考辛斯:我特別能感同身受保羅 我曾因給伍德提建議被火箭裁掉
巴克利:今年全明星更具競爭性 但別因球員賣力打了一節(jié)就夸他們

體育資訊2月21日訊 近日,克里斯·保羅參加了韋德的節(jié)目,談到了自己在NBA球員工會任職的經(jīng)歷。
韋德:“你在NBA的核心位置上坐了很久,還擔(dān)任過NBA球員工會主席。你掌握著眾多球員的職業(yè)走向,因為很多球員并不參與工會的工作,甚至根本不清楚工會的各項事務(wù)。大家都信任工會主席,會把一切都托付給主席處理。可偏偏有人會說,我不喜歡克里斯?保羅,我討厭他。但事實上,正是克里斯?保羅在參與各類核心會議,為球員們的諸多切身利益做決定。你是如何應(yīng)對這些負面聲音的?身為工會的領(lǐng)頭人,代表全體球員發(fā)聲,其他球員又是如何看待你這個身份的?”
保羅:“我在那種情況下遇到的很多人都有一個問題,就是他們總是有話要說,對吧?他們總想發(fā)表自己的意見,但其實,這些會議之類的都是公開的。如果你不愿意投入時間,就沒資格挑三揀四。我和執(zhí)行委員會的另外八個人投入了大量時間,而且是無私的,因為做這些事是沒有報酬的?!?/p>
“所以,我很感激有機會學(xué)到的一切,但最讓我生氣的——可能‘生氣’這個詞不太準確,或許用失望更合適——就是有多少人只會抱怨,‘我不喜歡這個,我不喜歡那個’。如果你不喜歡,那就加入這些會議,表達你的意見。我認為我們已經(jīng)證明我們擁有最出色的聯(lián)盟,對吧?所以,當(dāng)停賽隔離期開始,我們暫停比賽時,我告訴你,其他聯(lián)盟都在打電話來問。在此也必須為他們點贊,不是說他們手足無措,而是NBA在很多方面都是行業(yè)的引領(lǐng)者。NFL、MLB、冰球聯(lián)盟等所有聯(lián)盟的人,都來打電話問我我們的應(yīng)對方案。”